Fast process involving 2 interviews within a week and then a job offer a couple of days latter

2 Runden 1. HiringmanagerIn und HRler Videocall, 45 min - 1h Motivation, CV, erste Technische Fragen 2. Team und mehrere Vorgesetzte Vorträge, technisches Know-how, Labor und Team- Vibes Insgesamt sehr transparentes Verfahren, auch Verzögerungen gut kommuniziert