A seguito di application per il ruolo, due colloqui col CTO e col COO entrambi positivi sia nella durata, nella conversazione e nella consonanza di valori. Durante le interviste emerge una visione non chiara sulle persone e ruoli di cui abbisognano sul mondo dati, questo elemento mi incuriosisce, avendo un profilo variegato sul mondo dati (ed avendo svolto ruoli anche manageriali dove bisognava costruire da zero), ragioniamo insieme sulle cose da fare e sul come strutturare un percorso sia sulla data analysis che sulla BI che data science e data awareness in generale. Interviste andate in modo positivo direi dalle sensazioni a pelle. In attesa di un feedback spariscono, ma noto che sul portale pubblicano diversi annunci di volta in volta diversi sempre sul tema dati, senza però assumere nessuno. Tra Data Analyst, AI, Data Science fino al Data Engineer. Descrizioni sempre abbastanza simili. Dopo molti mesi, più di un semestre, applico per Data Engineer e vengo ricontattato di nuovo per fissare un appuntamento con toni estasiati per il mio CV ma faccio presente che ci eravamo già sentiti mesi prima e mi fa molto piacere essere riconsiderato per altri ruoli vista la variabilità dell'ambiente e le tante cose da costruire. Do disponibilità al CTO che mi aveva scritto su Linkedin ma spariscono di nuovo questa volta senza intervista.