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      Reynolds and Reynolds

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      Entretien pour Sales Trainee

      26 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Trainee chez Reynolds and Reynolds

      Entretien pour Sales Trainee

      10 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Reynolds and Reynolds

      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Reynolds and Reynolds

      Entretien

      Multiple phases with an aptitude test and a personality test and fact to face rounds. Starts with HR manager, then regional director, then area vice president. You take the test again at the end.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why I would be good
      Répondre à cette question

      Entretien

      3 Different rounds, in the final round, they were unfortunately very unfriendly and not passionate about their roles. Did not give me a good feel for their company culture or environment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you out of all of the hundreds of other applicants?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Trainee

      27 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Reynolds and Reynolds (New York, NY) en mai 2025

      Entretien

      Interview process took three weeks, involved taking tests, additional emails, and about three rounds of interviews. On my third interview I joined a zoom call that the interviewers were unprofessional and not prepared. They did not care about getting to know me or any of my responses. It seemed as though they were just checking a box. I was told in the interview to dress business professional but both interviewers were wearing Polos. In my interview they explained that success in the role is based on what peers think of you. Overall, they wasted my time when I was overqualified for the entry level position. Overall, I would stay away from this position if you have any professional expirence.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked: Why Reynolds and Reynolds?
      Répondre à cette question