1 er test technique facile, 1 entretien RH rapide 15 Min, et une étude de cas 30 min avec le manager. Process très efficace. Droit au but. Data Driven. Le salaire en revanche est très faible avec une grosse part de variable

In der zweiten Runde wurden neben Standardfragen auch ein Pitch verlangt. Obwohl vorab kommuniziert wurde, dass das Thema ein beliebiges Revolut-Produkt sei, forderte der Interviewer spontan einen Pitch für ein spezifisches Business-Szenario aus Sicht von Revolut. Ohne klare Anweisungen und mit einer Vorbereitungszeit von nur fünf Minuten wirkte dieser Teil der Prüfung eher wie ein ungeplanter Stresstest.