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      Entretien pour Compliance Officer

      3 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Apac
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Revolut (Apac)

      Entretien

      long and detailed interview process that involves relevant staff members and senior leadership. Bit of an odd scenario that wasn't a natural fitting part of the position. Would have been fun to work there, but we endure.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work here?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Compliance Officer chez Revolut

      Entretien pour Compliance Officer

      5 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Revolut

      Entretien

      en primer lugar contacto inicial por mail, coordinamos una videollamada con Recursos Humanos de la sede europea para profundizar en mi perfil profesional y alinear expectativas con los objetivos de la empresa.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Experiencia laboral, ascensos y actualidad
      Répondre à cette question

      Entretien pour Compliance Officer

      15 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Barcelone
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Revolut (Barcelone)

      Entretien

      El proceso constó de seis etapas: 1) Revisión del CV 2) Prueba CCAT (plataforma en línea) 3) Entrevista con un/a recruiter (15 minutos) 4) Entrevista de resolución de problemas en compliance (60 minutos) 5) Entrevista de resolución de problemas generales (40 minutos) 6) Reunión con el equipo

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      La entrevista con el/la recruiter fue estándar y directa, y se centró en el perfil profesional, la experiencia previa, la motivación y una breve explicación del puesto. La entrevista de resolución de problemas en compliance se centró en la comprensión de un texto legal o regulatorio proporcionado y en la propuesta de posibles soluciones, evaluando principalmente la capacidad de comprensión y el pensamiento creativo más que un conocimiento técnico profundo. La entrevista de resolución de problemas generales se basó en un problema genérico no relacionado con compliance.
      Répondre à cette question