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      Entretien pour Employee Lifecycle Specialist - EMEA

      8 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Remote (Amsterdam) en déc. 2021

      Entretien

      The manage discriminate employee based on race and nationality. She viewed my LinkedIn account and rejected me without any solid reason. Very offensive! Please review your internal employees attitude and value.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic interview questions from the recruiter.
      Répondre à cette question
      5
      avatar
      Réponse de Remote
      4y
      Thank you for sharing your feedback. We are really sad to hear you did not have a good experience. Remote offers Interview Training to all employees and hiring managers and specifically focus on Diversity, Equity & Inclusion during hiring We have also included unconscious and implicit bias training. We are constantly evolving our DEI page and extremely serious about global diversity and global inclusivity: https://www.notion.so/remotecom/people-Belonging-Diversity-Equity-Inclusion-DEI-4990e36a7d7b4d52a78ca3efb23d718b. Unfortunately sometimes we have an automatic link to view a LinkedIn profile in our ATS. Once again, sincerely sorry that you did not have a good experience. We will share feedback with this team and continue to work on improving our interviewing experience. Please feel free to share any additional feedback or context with us by emailing hiring@remote.com.