Une perte de temps, et un manque de sérieux dans le processus. Je postule et reçoit quelques jours après une invitation à un entretien Teams avec un recruteur. Quelques jours après, le meme recruteur me contacte sur LinkedIn avec un message générique, probablement sans réalisé que nous avions déjà un entretien de prevu… Le matin de l’entretien, je reçois un message de rejet de candidature générique, m’informant que ma candidature n’est pas retenue. Je me connecte tout de même à l’entretien Teams, mais finalement la le recruteur me contacte par téléphone, en m’expliquant qu’en fait ce n’est pas un entretien teams, mais seulement un moyen de bloquer le créneau. La conversation est interessante et les prochaines étapes claires. Finalement, je me fais ghoster et je recoil un message de rejet générique quelques semaines après. J’ai jamais vu un processus pareil dans une entreprise sérieuse

Premier échange avec un Rh - puis 2-3 semaine d’après échange avec manager - et quelques semaines suivantes rdv avec un associé en présentiel à Morges sur le canton de Vaud ou des déplacements sont à prévoir 2 à 3 par semaine après embauche. Clients possibles sur Genève et s Lausanne