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      Entretien pour Marketing

      13 févr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing chez Redis

      Entretien pour Marketing

      17 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Mountain View, CA
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Redis en janv. 2020

      Entretien

      Extremely unprofessional process and HR throughout the entire recruitment cycle. There was no clarity about the steps I was taking or feedback given after each meeting. Calls or communication with HR was sparse and useless. Despite Multiple HR involved the final negotiation was with the hiring manager. Several email threads with different people from the company who seemed not to communicate well with each other. The company seems headed in the right direction but the HR and recruitment department needs to be examined. No transparency or open communication, which I took as a red flag.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Talk about past experiences, why do you want to work here
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Redis
      5y
      Thank you for your feedback. We are always looking to improve our internal processes and communication, and your feedback will help us in doing so. We are going to take proactive actions to ensure this type of experience does not repeat itself. If you would like to learn about the steps we are taking or provide any other feedback, please feel free to reach out directly to me at sheera@redislabs.com. I hope you will consider us as a potential employer in the future, and we’ll be able to showcase the improvements we are making on the recruiting front.
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Redis (Mountain View, CA) en févr. 2018

      Entretien

      1 HR phone screening, 1 hiring manager phone screen and team interview on site. Everyone was very friendly and transparent. Products are best in class. They also shared their goals with me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Actually, I asked them about A/B testing and being data driven. We spoke heavily on their product line and I asked about some of their competition and what makes them stand out.
      1 réponse