Processo de entrevista cansativo e tóxico, o diretor faz perguntas querendo informações não necessárias da empresa anterior, parece que deseja um benchmark. O processo todo é realizado sem informação de salário, umas 100 fases, fui até a última fase, não houve feedback sobre a negativa. A única parte agradável do processo foi a entrevista inicial com RH, um olhar humano.