Passei por três etapas: entrevista com o RH, diretora da área e com a equipe, sem contar com as questões on-line respondidas (essa parte foi difícil). Foi muito legal, pois pude conhecer a cultura da empresa com muitos exemplos concretos dos profissionais, todos foram amáveis e deixaram a entrevista leve. Ninguém se mostrou autoritário ou me deixou desconfortável. Aceitei a proposta e não me arrependo. Gosto muito daqui, o onboarding é todo on-line mas extremamente completo, parece que já trabalho aqui há meses. Você consegue se virar bem e sempre tem alguém perguntando se vc precisa de algo (e não é para pressionar, dá pra sentir que é preocupação com o próximo mesmo). Acho que nem em empresas presenciais o onboarding te aproxima tanto do time como aqui na RP. Se puderem, venham para a RP :)