Corto y competitivo. Son especialistas en recursos humanos hacen bien el proceso. Volvería a repetir. Mejoraría la capa de management tanto intermedio como corporativo, pero los BUM's son buenos.
3 different interviews and a take home coding assignment. first call with recruiter, then interview with team members, then coding assignment and interview to discuss it, finally interview with hiring manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
describe the approach used in the coding assignment