Colloquio conoscitivo. Domande legate alle attitudini personali e focalizzate sul CV (esperienze precedenti e competenze maturate in quelle occasioni). Successivo colloquio attitudinale in sede. Modalità non sempre molto chiare. Ambiente giovane, atmosfera serena.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perché Risorse Umane?
Quali sono i tuoi interessi?