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      Entretien pour Software Engineer

      5 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Rally Health

      Entretien

      Rude recruiter, I applied and a female recruiter called. she was very rude and condensing and started belittling my technical experience then she started saying why are you in a different country and not in US, I told that due to pandemic I chose to move back and also companies are hiring in different countries but no she did not agree and cut off the call and hung up on me seems like this company is not COVID friendly even though it is a medical company also not a remote work friendly company recruiter are rude and look down upon candidates

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why do you want to work remote
      Répondre à cette question
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Rally Health

      Entretien pour Software Engineer

      4 mai 2020
      Employé (anonyme)
      Washington, DC
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Rally Health (Washington, DC)

      Entretien

      The interviewers were all relaxed and friendly! The on-site interview was enjoyable and came with a free lunch! There were phone interviews, google hangouts interviews, and an on-site interview. I was interviewing for a position as a front-end engineer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Solve React, Javascript, and HTML problems
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Software Engineer

      2 mars 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rally Health (Chicago, IL) en févr. 2020

      Entretien

      Had a recruiter screen and a technical screening via phone both were pretty basic and mostly out of resume questions. They scheduled an online coding interview for the next week. I prepared for it properly and 30 minutes before the interview they sent me an email stating that an internal candidate was selected and the position is now closed. THIS IS SERIOUSLY WRONG! As a candidate i could have used that time to prepare for my other interviews. If they were looking to fill it internally why waste my time?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions about basic experience with different technologies!
      Répondre à cette question
      2