Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RadixWeb

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur RadixWeb | Offres d’emploi chez RadixWeb | Salaires chez RadixWeb | Avantages sociaux chez RadixWeb
      Entretiens chez RadixWebEntretiens d’embauche pour Trainee Software Engineer chez RadixWebEntretien chez RadixWeb


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Trainee Software Engineer

      14 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      Ahmedabad
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez RadixWeb (Ahmedabad)

      Entretien

      First was coding + aptitude Second round technical interview Third round hr confirmation + terms and conditions explanation. For technical interview basic questions are enough for this level. For coding mid and advanced level is needed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the pillars of oops? What is inheritance? What was my last project at college level? What was my role init?
      Répondre à cette question