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      Entretien pour Procurement Analyst

      31 mars 2023
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Procurement Analyst chez RaceTrac

      Entretien pour Procurement Analyst

      18 juil. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Offre refusée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez RaceTrac (Atlanta, GA) en mars 2023

      Entretien

      Straight to the point. Sometimes you may have to wait a while for a response after being interviewed, but they will make you aware of that. It is a professional yet easy process so just prepare and be honest and you should be ok.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What does negotiating mean to you?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How can you relate your work experience to being a procurement analyst and how would you personally go about a negotiation process?
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez RaceTrac (Atlanta, GA) en juil. 2019

      Entretien

      1. Over the phone (Once that portion was passed I was invited to go into the headquarter office) 2. 30 minutes to do an easy case study 3. Three different interviewers (first one was an hour, second and third were 30 min each)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All simple basic questions about past experiences
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Procurement Analyst

      16 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez RaceTrac (Atlanta, GA) en mai 2017

      Entretien

      Phone screening with HR (Questions about previous jobs, salary expectations), second phone screening with hiring manager (Questions about previous jobs) and interviews face to face with hiring manager, 2 department managers and department director (More detailed questions about previous experience, situation questions answering with previous job examples)

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Talk about your previous roles
      1 réponse

      Question 2

      Specific situation questions about teamwork, leadership, issues at work, job specific (technical questions), etc.
      1 réponse
      3