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      Entretien pour TRAS - IT Audit Manager

      24 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez RSM (Chicago, IL) en févr. 2015

      Entretien

      McGladrey Talent Executives continuously interview candidates for open positions. More often than not these positions are posted in preparation for an upcoming engagement sale. They are very slow in execution of the interview process until a staffing need has been established via a sold engagement. Once a need has been established they will hire whomever is in front of them. If you would like to work at McGladrey befriend your Talent Executive, if he or she is impressed by you - he or she will put you in front of the appropriate person, tell you what you need to know, and hand hold you through the process.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Are you comfortable working independently without much supervision or guidance?
      1 réponse

      Question 2

      Have you worked with middle-market clients in the past?
      1 réponse

      Question 3

      As a new Manager coming from the Big Four, are you comfortable working 100% of the time with privately held clients in the internal audit role?
      1 réponse

      Question 4

      I haven't had a chance to look at your resume. Can you please walk me through your accomplishments?
      1 réponse