Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RSM

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur RSM | Offres d’emploi chez RSM | Salaires chez RSM | Avantages sociaux chez RSM
      Entretiens chez RSMEntretiens d’embauche pour Corporate Finance - M&A chez RSMEntretien chez RSM


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Corporate Finance - M&A

      22 févr. 2017
      Employé (anonyme)
      Gatwick, England
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez RSM (Gatwick, England) en févr. 2017

      Entretien

      The assessment centre was tough for this service line. The group exercise followed by the interview tested both your attitude towards other people and your technical capabilities. In particular your knowledge of the role. If you passed this section you were moved on to the case study. This was a difficult case study for time. You were also required to show how you handled a lack of data. I think what was important here was to tell the interviewer after about what you could do rather than what you did do.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What size of deals exists in the mid-market? How would you value a company?
      Répondre à cette question