Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Nach der Begrüßung durch eine Mitarbeiterin der Personalabteilung muss der Bewerber einen kurzen Einstellungstest absolvieren. Dieser enthält Fragen des Allgemeinwissens, Mathematik und Logik. Nach der direkten Auswertung dieses übernimmt die Personalleiterin das Vorstellungsgespräch.