A empresa tem dois entrevistadores que perguntam sobre a sua carreira e pretensões dentro dela, mostrando também a Cultura da franquia, inclusive frizando pontos importantes sobre como será o futuro de quem segue e não segue o padrão esperado.

Processo tranquilo, que incentiva o crescimento do profissional através de cursos especializados. Ao entrar na empresa, caso ainda não possua o CRECI e esteja em processo de adquiri-lo, te ofertam a opção de receber a bonificação de estagiário, com comissão um pouco menor que a de corretor credenciado.