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      Entretien pour Project Manager

      16 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Ciudad del Maíz
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez QAD (Ciudad del Maíz) en juil. 2022

      Entretien

      1er entrevista no tenían un sueldo base para la posición 2da entrevista ok 3er entrevista casi no pude hablar, el que me entrevista tomó al 80% del tiempo para hablaf 4ta entrevista me dejaron esperando como 15 minutos. Tuve que contactar a RH para ver si se iba a realizar la misma o no. Contacto a la reclutadora 10 días después para saber si tenían una respuesta, y sorpresa no me contesta y automáticamente llega un mail de respuesta automática que no iban a continuar conmigo. NI PIERDAN EL TIEMPO CON ELLOS!!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Cómo manejas los proyectos? Cuantas personas haz tenido a tu cargo? Qué metodologías usas?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez QAD

      Entretien pour Product Manager

      27 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mumbai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez QAD (Mumbai)

      Entretien

      "I gave an interview in March 2025, first round with the HR. Second round with a director and the final interview with a VP. I was told that I was selected and the offer letter will be rolled out soon. Then I got a call from the HR stating that my role is on hold due to budget issues and Organisational restructuring. After that I tried to call up the HR multiple times and HR went missing no reply over the email as well as on calls. This is a highly unprofessional organisation with an unethical Hiring team they should stop posting fake Job and waste candidate's time. Never apply for this unprofessional organisation unless you want to waste your time. QAD is a waste of time and effort nothing more, They are following an unethical and unprofessional practise as they are posting fake Jobs. They only conduct scam interviews to waste your time so be careful."

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Product Life cycle and Agile
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de QAD
      12mo
      Thank you for sharing your experience interviewing for the Product Manager position in Mumbai. We sincerely apologize for the negative experience you had and for the frustration caused by the lack of clear communication after your interviews. We understand how disappointing it is to be told you've been selected, only to then face a delay or change in the hiring process. This is certainly not the experience we aim to provide, and we regret that our communication fell short in your case. We acknowledge that unforeseen internal factors, such as budget considerations and organizational restructuring, can sometimes impact hiring decisions and timelines. While these decisions are made with the company's strategic direction in mind, we recognize our responsibility to communicate such changes promptly and clearly to all candidates involved. The lack of follow-up you experienced is unacceptable, and we are actively reviewing our hiring processes and communication protocols to ensure this does not happen again. We truly value the time and effort you invested in interviewing with QAD, and we assure you that our job postings are genuine reflections of our hiring needs at the time they are made. We are committed to ethical and professional hiring practices. We wish you the best in your job search and future career endeavors. Sincerely, The QAD Talent Acquisition Team

      Entretien pour Project Manager

      23 avr. 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez QAD

      Entretien

      Series of phone screening interviews with hiring manager. Subsequent panel interviews with supporting teams associated with role. Screening was also followed by academic and psychological evaluation. Genuine people with vested interest to ensure job fit for both the company and the candidate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What’s one thing your co workers of previous job would indicate that you could improve?
      Répondre à cette question