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      Entretien pour Recruiter

      20 mars 2024
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Pyou Brazil (São Paulo, ) en juil. 2022

      Entretien

      Geralmente são cinco fases: 3 entrevistas por competências que acontecem (uma com recrutador interno, uma com o responsável comercial e a última com a country manager); avaliação comportamental e checagem de referências.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Conte sua trajetória profissional; onde você se vê nos próximos anos; o que você implementaria de novo no departamento; como você lida com metas; pontos fortes e pontos de melhoria; última remuneração e benefícios; pretensão salarial.
      Répondre à cette question