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      Entretien pour Senior Software Engineer

      7 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Procore Technologies en juin 2024

      Entretien

      I was supposed to have two interviews. Firstly, they tried setting me up for an interview they already had someone in mind for, but didn't know if he was willing to move from Houston. They cancelled when he accepted, but rescheduled when I pointed out a new position was listed to the recruiter. Nailed that interview but then they notified me that position was being closed. Tried to interview for a third position with the same requirements, and the recruiter just ghosted me when I asked. Seems like they're completely disorganized and frankly I feel like I dodged a bullet

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez Procore Technologies

      Entretien pour Senior Software Engineer

      12 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Le Caire,
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Procore Technologies (Le Caire, )

      Entretien

      The process was smooth and the question was direct . asking about some situations . something like what you did when you found your colleague have a lot of bugs

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What you do when your colleague is getting alot of bugs?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Software Engineer

      11 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Le Caire,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Procore Technologies (Le Caire, ) en oct. 2024

      Entretien

      Four interviews. Two technical, one behavioral and one leadership. One of the best interview processes I've experienced. Upon request for feedback, the recruiter offered me a callback, which was extremely helpful in absorbing, for once, the empirical reasons for rejection.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Who is the person you admire the most?
      1 réponse