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      Entretien pour Leadership Development Program

      17 févr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Principal Financial Group en janv. 2021

      Entretien

      First round phone screen followed by subsequent rounds/ superday. The process started with a 30 minute no nonsense phone screen, if you move on you’ll likely either go straight to the superday. Questions range from problem solving to focusing on leadership.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What qualities of leaders in your life do you look up to and what have you learned from leaders who failed?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Leadership Development Program chez Principal Financial Group

      Entretien pour Leadership Development Program

      1 oct. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Principal Financial Group

      Entretien

      No email, only phone calls. They were last minute with their interview scheduling, but the interview was well done and professional. There were two people asking questions, but the questions were mainly asked by the recruiter. Nothing was particularly notable, and this was just a screening call more or less.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Very general questions, most of them were pertaining to personal experiences. A specific one was to talk about a personal mistake.
      Répondre à cette question