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      Entretien pour Senior Internal Consultant

      20 sept. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Internal Consultant chez Premera Blue Cross

      Entretien pour Senior Internal Consultant

      15 nov. 2014
      Employé (anonyme)
      Mountlake Terrace, WA
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Premera Blue Cross (Seattle, WA)

      Entretien

      Multiple phone screenings, half-day in person interview. No offer received.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions were simple. They seem to be looking for a perfect cultural fit AND someone who will not 'rock the boat' too much.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Premera Blue Cross (Mountlake Terrace, WA)

      Entretien

      Interview process for this position was not too intense. About 5 interviews with Director and VP level individuals. Mostly behavioral and fit questions. No case questions or hardball "Game Theory" questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing of this category. All were straight ahead "tell me about your experience" kinds of questions. It was up to you to sell yourself. The openended nature of the questions allowed you lots of latitude.
      1 réponse
      1

      Entretien pour Senior Internal Consultant

      31 janv. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mountlake Terrace, WA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Premera Blue Cross (Mountlake Terrace, WA) en janv. 2013

      Entretien

      Super easy, a recruiter reached out to me and asked if I would be interested in looking at an open job. From that point, I had a few phone interviews that were the typical why do you want the job, what motiviates you, how do you problem solve etc.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you were working on a project and the leader who was in charge wasn't completeing their end of the bargain, how would you address it.
      Répondre à cette question