Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PreZero

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur PreZero | Offres d’emploi chez PreZero | Salaires chez PreZero | Avantages sociaux chez PreZero
      Entretiens chez PreZeroEntretiens d’embauche pour Projektmanager chez PreZeroEntretien chez PreZero


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Projektmanager

      4 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez PreZero

      Entretien

      Ich hatte zwei Gespräche mit preZero, die m.E. auch ganz gut liefen. Nach dem zweiten Gespräch kam dann plötzlich keine Rückmeldung mehr trotz mehrerer Nachfragen meinerseits und dem Versprechen im Gespräch, dass sie sich nach wenigen Tagen melden würden. Fast zwei Monate später habe ich nun eine generische Absage erhalten. Grundsätzlich sind Absagen ja vollkommen okay. Sich aber zwei Monate überhaupt nicht zu melden zeigt entweder von einer wahnsinnig schlechten internen Organisation und/oder fehlendem Respekt gegenüber den Bewerbenden und ihrer Zeit. Sehr enttäuschend.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Gib ein Beispiel für ein Projekt, das du in der Vergangenheit gemanaged hast? Was hast du dabei gelernt?
      Répondre à cette question