Avaliam quais foram as ultimas realizações com foco na geração de valor. Qual foi o valor gerado pelo seu trabalho? O que você melhorou e como? Valorizam certificados de metodologia Agil de de Lean 6-sigma. Ser Green/Yellow belt é diferencial.

A entrevista com o RH foi excelente, com resposta positiva da recrutadora que ficou de agendar uma nova entrevista com o gestor da área. A vaga foi suspensa por um tempo, retornou, foi congelada de novo. Mudou de categoria e nada da agenda com o gestor acontecer.