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      Entretien pour Consultant

      4 oct. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Portas Consulting

      Entretien pour Consultant

      30 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Portas Consulting (Londres, Angleterre) en mars 2023

      Entretien

      Introductory call - Talked through my background and motivation to join Portas I chased up a reply and after chasing, six weeks from the initial intro interview I was informed that applications were put on hold and they were no longer actively recruiting.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you applying to Portas? What is your background?
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Portas Consulting

      Entretien

      1 pre-screening call with HR, 1 screening interview, 4 case interviews (incl. 1 final interview with partner), specific focus on motivation for sports; very quick process overall, despite number of interviews

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work in a sports consulting firm?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant

      26 avr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Portas Consulting

      Entretien

      Great process but very lengthy. Could be more efficient as there were some interviews that were replicated. They have more than 2 case rounds and then other rounds based on HR and behaviour interviews

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Case study-based analysis questions + guestimates
      Répondre à cette question