O processo demorou um pouco, tudo ocorreu dentro da própria plataforma da empresa, consiste em um funil no qual vai se peneirando os melhores talentos. A primeira fase pós candidatura na plataforma é um teste técnico, logo após é uma entrevista com o RH, depois uma entrevista com os líderes do setor e por fim uma entrevista com o CEO da empresa.