Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Pitney Bowes

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Pitney Bowes | Offres d’emploi chez Pitney Bowes | Salaires chez Pitney Bowes | Avantages sociaux chez Pitney Bowes
      Entretiens chez Pitney BowesEntretiens d’embauche pour Advisory Software Engineer chez Pitney BowesEntretien chez Pitney Bowes


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Advisory Software Engineer

      27 août 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Advisory Software Engineer chez Pitney Bowes

      Entretien pour Advisory Software Engineer

      3 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Pitney Bowes en août 2019

      Entretien

      I have been contacted by a consultant and asked to appear for an interview on a very next day. I did go there and appeared for all the rounds. After two technical rounds, there was one managerial round followed by the HR round. Then after the HR round, I have been informed that I need to fill a form which company HR will send me over the email and I am allowed to leave for the day. But even after a few days when there was no communication, I reached out to consultant to confirm if they have provided any feedback for me or not? And then they told me that the company is saying that nobody has got selected for the position I have applied for and thats it. So even after spending my whole day at their office this is something I was not expecting at all. Company wants their employees to be honest to them but what are they doing with the candidates like us is totally unprofessional and unacceptable. There should be some authority in place where such issues can be addressed otherwise candidates like us will continue to be feel cheated.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      It was based upon the JD basically
      Répondre à cette question

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Pitney Bowes

      Entretien

      The interview process consisted of three rounds – one technical, followed by a managerial + technical round, and finally an HR round. Overall, the process was smooth, structured, and transparent.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What will be my roles & responsibilities.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Advisory Software Engineer

      7 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Pitney Bowes (Noida) en juil. 2020

      Entretien

      There were two technical rounds and one HR round. In the technical round first basic questions were asked on Angular and Java Spring boot. In the 2nd part more advanced questions were asked on Angular and Java. THen HR round happend.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q1) What are different lifecycle hooks in angular? Q2) How does parent-child communication happen? Q3) What are observables? Q4) More on collection framework? Q5) More on hash table
      Répondre à cette question