Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Peloton Interactive

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Peloton Interactive | Offres d’emploi chez Peloton Interactive | Salaires chez Peloton Interactive | Avantages sociaux chez Peloton Interactive
      Entretiens chez Peloton InteractiveEntretiens d’embauche pour Marketing chez Peloton InteractiveEntretien chez Peloton Interactive


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing

      5 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Peloton Interactive

      Entretien

      Spoke with a recruiter for ~30 minutes, and she was great. Proceeded through all rounds, and the most intensive part was about 2 hours of back-to-back interviews. Everyone I spoke to was amazing, but the process was very competitive.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work in this role?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing chez Peloton Interactive

      Entretien pour Marketing

      7 sept. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Peloton Interactive en août 2022

      Entretien

      Applied online, recruiter reached out. Initial recruiter call->hiring manager-> assessment(3 days to submit) -> panel interview (4 people separately). Recruiter was very responsive and made the process seamless. Definitely one of the better recruiting processes I’ve been through

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you see yourself succeeding in this role
      Répondre à cette question

      Entretien pour Marketing

      24 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Peloton Interactive (New York, NY) en mars 2018

      Entretien

      Took 1 month to complete the process. Had a very positive experience overall! They gave me very honest feedback about the process that I really appreciated. Definitely had to follow up with the recruiter multiple times, but he was always responsive once I emailed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked me about the current structure/title names of my team as they are building out their own team
      1 réponse