Premier entretien avec cheffe des RH. Explique tous ce qui es requis de l’emploi, n’a pas nécessairement lu le cv et lettre de motivation exigée donc présenter ses atouts et sa motivation permet de passer à une rencontre avec le directeur du secteur. 2e entrevue moins formelle pour voir si on est capable de communiquer et recommencer avec les atouts et motivation, écouter ce qu’il a à dire, poser des questions, un échange naturel..Plus c’est agréable plus c’est favorable! Moins guindé, si on le sent à cette étape c’est probablement réciproque!