Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Panda Restaurant Group

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Panda Restaurant Group | Offres d’emploi chez Panda Restaurant Group | Salaires chez Panda Restaurant Group | Avantages sociaux chez Panda Restaurant Group
      Entretiens chez Panda Restaurant GroupEntretiens d’embauche pour Program Manager chez Panda Restaurant GroupEntretien chez Panda Restaurant Group


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Program Manager

      28 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Panda Restaurant Group

      Entretien

      There are so many red flags about this place it's hard to know where to start- ultimately they only care about you taking their Landmark Forum classes which if you watch any cult documentaries you will find a lot of similarities-neurolinguistic programming, behavior modification, etc. The recruiter and hiring manager which they call a supervisor (red flag in corporate America) both asked repeatedly if I would be ok attending the class. They're 3 days long and it would be largely on your own private time. They said they were not interested in whether I could do the job but rather that I fit in "culturally". The "supervisor" used "culture" as code repeatedly. They did not ask me much of anything about my resume. They seem to want people they can brainwash. The process was so drawn out - it would be weeks between calls, and the job has been posted for months.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Are you ok taking the Landmark Forum classes?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What interests you about Panda's culture? (Asked this 3 times in one interview)
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Program Manager chez Panda Restaurant Group

      Entretien pour Program Manager

      13 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rosemead, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Panda Restaurant Group (Rosemead, CA) en mars 2024

      Entretien

      There were 5 or more interviews in the process, seemed to be longer than most and requires a commitment to a MLM-like personal development course as well as an interview with the founder.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did you leave your last job? They seemed to want to make sure you plan to stay at the job for a long time.
      Répondre à cette question
      2