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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      5 janv. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Panda (Amsterdam) en déc. 2020

      Entretien

      The interview process was a bit messy, the recruiter set up an appointment and didnt call or reschedule, I had to reach out. We agreed on another phone call and again they weren't punctual. The face-to-face interview was not structured, the interviewer (also the founder of the company) was opinionated and judgemental and at some point asked about stability of my relationship with my partner as it is how I obtain residence. Rude and unprofessional, wouldn't recommend it for any ambitious and competent professional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you have gaps on your CV? How come you have been unemployed for 6 months? In case you and your partner you know.. and you dont have visa anymore, where does that leave me as en employer?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez Panda

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      19 oct. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Panda (Amsterdam)

      Entretien

      I had one interview, didn’t like how they commented on my LinkedIn photo before asking me about my skills. They seemed to focus on my appearance rather than my capabilities

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you looking to move companies
      Répondre à cette question