Entretien de 15 minutes pour connaitre mon parcours et me présenter l'entreprise. Je ne comprends pas comment l'entreprise peut sélectionner son candidat en se basant sur un entretien Skype de 15 minutes en sachant que je possédais l'expérience et les diplômes pour le poste. Le minimum aurait été de proposer un entretien plus technique pour évaluer mes compétences. Déçu de l'expérience.