Erstgespräch mit Talent Acquisition Manager, sehr sympathisch, mir wurden 5 Fragen zu meiner Motivation zur Bewerbung und zu meiner Persönlichkeit gestellt, von meinen Antworten wurde ein Video erstellt und dem zuständigen Office in Berlin erstellt. Darauffolgend das Gespräch mit den potentiellen Führungskräften, welches etwas einem Verhör glich. Außerdem konnte man einen der beiden im Bildschirm (Großraumbüro) gar nicht sehen, was etwas irritierend war. Es wurde ein bisschen ein Gefühl der "Du musst von Tag 1 ab abliefern" vermittelt und wie gesagt die Stimmung war sehr distanziert während der Konversation. Insgesamt glaube ich jedoch, dass PERM4 allgemein eine gutes Unternehmen für den Einstieg nach dem Studium gewesen wäre.