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      Entretien pour Tutor Manager

      11 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Los Angeles, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Tutor Manager chez PAPER

      Entretien pour Tutor Manager

      7 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PAPER (Los Angeles, CA) en mars 2022

      Entretien

      The interview process was very friendly and welcoming. I first interviewed with a talent acquisition specialist and then, after getting a second interview, met with a hiring manager. The turnaround time was relatively fast, and I was able to directly schedule through their calendars. The only part of the process that I didn't appreciate was that I asked for feedback after I learned that I wasn't offered a position and received none. Maybe most companies do that, but it was disappointing because I want to improve my interviewing skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I don't remember the exact question, but it related to my reason for wanting to work for that specific company. My sense regarding the intent was to determine a mission, value, and culture fit.
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de PAPER
      4y
      Thank you for taking the time to submit a review about our process - we are always looking to improve and suggestions like this are very helpful to us in that pursuit!

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez PAPER en nov. 2021

      Entretien

      One phone screen, 2 interviews after that. All simple, seemed like they asked the same questions over and over. It did take a bit of time due to the commissary season.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why Paper? How do you manage a diverse team?
      Répondre à cette question