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      Entretien pour Campaign Manager

      31 juil. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Oxfam

      Entretien

      I applied online and received a call a few weeks later. There was a phone interview, followed by a group interview with people related to the department, policy area, and HR that lasted about an hour, and then a one-on-one phone call to clarify the previous interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about how you would advance this policy using limited resources. What unique strategies have you leveraged to move policies?
      Répondre à cette question
      6

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Campaign Manager chez Oxfam

      Entretien pour Campaign Manager

      15 août 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Ottawa, ON
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Oxfam (Ottawa, ON) en sept. 2017

      Entretien

      A panel of interviewers took turns asking questions. It was not at all conversational. They asked that I not ask questions. They then led me to an air-gapped computer where I was asked to complete an exercise for one hour. The exercise focused on designing a campaign.

      Entretien pour Campaigns Manager

      18 juil. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cardiff, Pays de Galles
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Oxfam (Cardiff, Pays de Galles) en mars 2017

      Entretien

      Excellent process, I didn't get the job but I got some great, personal feedback in a call from the team lead. They told me that it was between me and one other person and that he got the job because they felt he would provide a contrasting personality in the team group dynamics, a bit of grit in the oyster, whereas I would be more similar to the rest of the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want the job?
      Répondre à cette question