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      Entretien pour Software Developer

      6 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Ormuco

      Entretien

      Did three interview processes total: 1 take-home exam consisting of three questions to submit on github, one 30-min technical interview and two 30 minute technical video call interviews. All interviewers were very nice and open.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Interviews consisted of both behavioural questions and technical questions.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez Ormuco

      Entretien pour Software Developer

      23 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Montréal, QC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Ormuco (Montréal, QC) en oct. 2023

      Entretien

      applied online, meet with hr, told to expect to work 10-12 hours but paid as 8 hours., I have read through the glassdoor review, From the info i got from the company, i think all the bad reviews are true.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      some general questions, went over resume, salary expectation, are you ok with long working hours?
      Répondre à cette question
      3

      Entretien pour Software Developer

      10 avr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Montréal, QC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Ormuco (Montréal, QC)

      Entretien

      Phone screening then technical test, questions in both phases are quite simple. Technical test only requires the basic knowledge of programming syntax. The recruiter was kind and honest, but the hiring manger was in contrast to the recruiter. It's not uncommon that start-ups are not well managed, as they have to spend money and time to build image rather than train the team. Serious job seekers better not join this game.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Common behavioral questions. Q: Basic programming questions. Q: Easy algorithm questions.
      Répondre à cette question