Processus en plusieurs étapes : échange téléphonique puis deux entretiens en visio : Head of Talent Acquisition, puis DRH. Un troisième entretien devait être planifié. Après deux relances espacées sur plusieurs semaines, je n’ai reçu aucun retour. Ce manque de suivi et de communication laisse une impression négative sur l’expérience candidat.