Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Optiv

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Optiv | Offres d’emploi chez Optiv | Salaires chez Optiv | Avantages sociaux chez Optiv
      Entretiens chez OptivEntretiens d’embauche pour HRBP chez OptivEntretien chez Optiv


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour HRBP

      14 sept. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Ajax, ON
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Optiv (Ajax, ON)

      Entretien

      Initial phone interview with recruiter followed by a second phone interview with he direct manager in the US. Questions were fairly standard. Attended in person with 2 senior leaders on site. General impression was a lack of clarity in terms of what they wanted for the role. Advised I should meet with the lead for Toronto site right away and never heard from them again. Poor candidate experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your career history
      Répondre à cette question