Bonjour, Merci pour votre retour. Effectivement, pour les postes de chargé(e) d’assistance, notre processus de recrutement se déroule généralement en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un recruteur et un manager. À l’issue de ce parcours, chaque candidat reçoit une réponse accompagnée d’un retour argumenté sur sa candidature. Lorsque la candidature est retenue, nous sollicitons ensuite les documents nécessaires à l’établissement du contrat de travail afin de finaliser l’embauche. Nous vous remercions d'avoir partagé votre expérience et vous souhaitons une bonne continuation chez nous !

Bonjour, Merci pour ce retour d'expérience détaillé, qui permettra aux futurs candidats de mieux comprendre notre processus de recrutement. Nous sommes ravis que vous ayez pris le temps de partager votre ressenti et souhaitons simplement apporter une précision concernant la communication de la décision finale. Celle-ci est systématiquement annoncée par téléphone, qu'elle soit positive ou négative, afin de privilégier un échange direct et personnalisé. Un e-mail est ensuite envoyé pour formaliser et clôturer le processus de recrutement. Merci encore pour votre témoignage et pour l'intérêt que vous avez porté à Opteven. Nous vous souhaitons une belle continuation chez Opteven !