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      Entretien pour Customer Success Manager

      8 janv. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Omnia Retail en déc. 2020

      Entretien

      - company gives mixed feedback and demands way too much time for the interview process - recruiter calls you after each interview adding 15-30 minutes' time on top of each interview. Felt like I had 10 interviews with the company, only not to receive an offer in the end

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - half of the interview time is concerned with them asking you how you're experiencing the interview process. while not a bad thing in itself, why not spend this time trying to get to know the candidate better?
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de Omnia Retail
      5y
      Thank you for sharing your feedback about your experience with the recruitment process at Omnia. Collecting feedback is an important part of Omnia culture as the insights allow us to grow and to optimize the candidate experience. However, it’s definitely not our intention to overwhelm candidates with feedback or with too many contact moments. We truly appreciate your feedback and will keep improving our processes to find the best balance for optimal candidate experience moving forward.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager chez Omnia Retail

      Entretien pour Customer Success Manager

      2 févr. 2025
      Employé (anonyme)
      Amsterdam
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Omnia Retail (Amsterdam) en sept. 2022

      Entretien

      3 Step interview Process. The first interview is a general interview with no case or serious prep needed. The goal is to see if you're the right fit for the positions/company. Mainly focused on questions about previous employment and expectations from possible future employment. Some research on what Omnia does and it's target markets/industries is needed. 2nd interview is a case interview 3rd interview is a fit interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How did you plan out your week as a CSM/Account manager in your previous role. Followed by a question about specific daily tasks getting into the nitty-gritty
      Répondre à cette question