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      Entretien pour Technical Program Manager

      21 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Okta (San Francisco, CA) en nov. 2017

      Entretien

      Initial 30 minute phone screen with recruiter, followed by 45 minute phone interview with hiring manager. The recruiter was very professional and personable. Asked pertinent questions and listened. Hiring manager was also very professional and engaged, albeit not as overtly friendly as the recruiter. Took time to explain the role and organization, and answered questions about objectives and responsibilities clearly and in detail. Everything about the process was handled courteously and professionally. I was not given an offer, which was fine, but I would have liked some feedback on how I could have been a stronger candidate, similar to what I received from Amazon and HBO recruiters, who were extremely constructive in that regard (kudos to them, by the way). Still have a high opinion of Okta and would apply for other positions in future, as they are available.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you think are the three most important qualities of a successful technical program manager?
      2 réponse(s)
      4