Initieel sollicitatiegesprek met marketing directeur, gevolgd door korte assessment. Daarna gesprek met team manager en medewerker. Twee weken later volgde een laatste gesprek waarin een arbeidsvoorwaarden voorstel werd gedaan. Hierna een gesprek met HR om eea vast te leggen.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Assessment op vakinhoudelijke stof, naar bleek later een actueel project dat net was opgestart.