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      Entretien pour Sr Software Engineer

      19 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      San José,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sr Software Engineer chez Oceans Code Experts

      Entretien pour Senior Software Engineer

      16 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Oceans Code Experts (San José, ) en mai 2025

      Entretien

      1. One call with the recruiter, almost no information provided about the process. 2. Technical + live code exercise with a developer and Human Resources. 3. Interview with the client.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Live code challenge. Time 30 mins. Create a URL shortener using some provided SEED that reduces "significantly" the original URL length.
      1 réponse

      Question 2

      Basic performance questions. Basic ReactJS questions. Spring configuration questions.
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Oceans Code Experts

      Entretien

      It was very agile and comprehensive, I had contact with someone every step to check for questions and ask about the next steps. They've helped me achieve what the client needed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What were my skills with React and NEXT.js.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Software Engineer

      13 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      León, Guanajuato
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Oceans Code Experts (León, Guanajuato) en juin 2025

      Entretien

      Inicialmente fue una entrevista tecnica con un especialista en las tecnologias relacionadas de 45 minutos y 15 minutos de preguntas sobre soft skills y experiencia previa. Posteriormente una entrevista de 60 minutos con el cliente: Dev manager y lider tecnico en la misma llamada. Al final una entrevista de 30 minutos con RH, sin preguntas tecnicas, principalmente para validar el tipo de contrato.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Java, Spring, Docker, CI CD, UI: React
      Répondre à cette question