Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      OYO

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur OYO | Offres d’emploi chez OYO | Salaires chez OYO | Avantages sociaux chez OYO
      Entretiens chez OYOEntretiens d’embauche pour Senior Software Development Engineer chez OYOEntretien chez OYO


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Software Development Engineer

      7 avr. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez OYO

      Entretien

      I got call from OYO HR and process took whole day. In my case 1 round was Skype round and 4 face to face. 1. Basic Android and some scenario base program over Skype screen share. 2.. Android start to deep 3.. Fully DS base Question 4. Design Questions After 3 round, HR told me your feedback was so positive. and 4th round- They have asked me 2 question 1. Cache implementation 2. Designing Questions. I have answered both question correct. Design question i have explained him by using MVVM design pattern. But at last He did not agree because of why i have not used MVP. My question is Why you want to hear only you know. There are some better thing in tech to do same task.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Basic Android and some scenario base program over Skype screen share. 2.. Android start to deep 3.. Fully DS base Question 4. Design Questions
      Répondre à cette question