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      Entretien pour Human Resources

      31 juil. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez OKG (Singapour) en mai 2023

      Entretien

      One of the worse candidate experience for a HR role in OKX. Didn't even bother to send a proper interview invite invitation via email and when I followed up for feedback and next steps, the recruitment team ghosted me twice. If you are doing recruitment for HR, please set an example of being a good recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why OKX and motivations to join the company?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez OKG

      Entretien pour Human Resources

      19 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez OKG

      Entretien

      Total three rounds to meet with direct manager, then move to manager’s manager, then HR and discuss the next step. Overall it’s very quick and efficient interview process. Each round has about 30 mons

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Great company ask abt my previous experienc
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR

      14 août 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez OKG

      Entretien

      Interview process was around 4 -5 rounds. started off with a TA phone screen, then interviews with various levels of managers in HR team (including direct manager, HRBP, head of HR)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how to manage difficult stakeholders
      Répondre à cette question
      1