O processo seletivo foi feito pela empresa Athelas RH, que consistiu em 5 etapas, dentre elas: dinâmica de grupo via Skype e no Escape 60' e Entrevista com o Gestor (que foi a última fase). Esse processe seletivo foi, para mim, uma experiência nova, já que algumas etapas nunca havia realizado. Todos foram muito atensiosos e prestativo durante o processo de seleção, porém, ao final, não obtive retorno algum, mesmo entrando em contato, tanto da empresa contratada para o processo seletivo, quanto da empresa em que iria estagiar.

Duas rodadas de entrevistas: uma com profissional de Recursos Humanos e outra com gestor, ambas usando perguntas mais gerais sobre soft skills e perspectivas de carreira e nenhum questionamento técnico.