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      Entretien pour Care Manager

      7 nov. 2012
      Employé (anonyme)
      Bogotá, Bogota
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Nokia (Bogotá, Bogota) en oct. 2008

      Entretien

      The Hiring and interview process is the appropriated one, every one has the same opportunities, the steps move you forward to the job position, NSN selects the most suitable professional for the role, the NSN team is so kind and respectful with the applicants, you might have from 2 to 4 interviews depending on the job position open inside the company. The HR people and the Hiring Managers give you the right information of the role so you also can decide if the job position is suitable for you or not, the offices have the modern concept office (Mobility and Dynamic Mode) where you feels comfortable and you may apply your green way of work daily. Work Culture is nice, everybody has the best attitude to work as a team, every professional work like your problem is my problem, so let’s solve it together.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      How would you get the deals with your customers if your competitors negotiate with the lowest prices, and give expensive gifts?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you recover or create a relationship with the customers, when they are more conected with your competitors?
      Répondre à cette question