Ein mitgeschnittenes Telefoninterview mit dem Gruppenleiter und fünf Einzelgesprächen vor Ort mit weiteren SWEs und PMs. Drei von fünf Gesprächspartnern stellten technische Fragen. Die Personalabteilung schaffte es nicht, den Ablauf zu organisieren, und der Gesamteindruck des Interviews bestärkte mich in der Ansicht, dass ich deren Firma nicht beitreten solle.

Sehr viel über Datenstrukturen (Stacks, Queues, Binärbäume). Wurde aufgefordert, mehrere unterschiedliche Suchstrategien und die jeweilige Komplexität anzugeben. Einen Code zu schreiben, um die Knoten in einem Baum auszudrucken. Bekam ein Codebeispiel und wurde gefragt, was dabei herauskommt. Einige allgemeine Logikfragen (gegeben sind zwei Kreise in einer Ebene, gesucht ist eine Funktion, um festzustellen, ob sie sich schneiden).